Torino, 11 Febbraio: oltre 1500 donne per una leadership più inclusiva
Torino ha ospitato la quarta tappa di “Women on Board 2025”, un percorso formativo ambizioso e necessario per promuovere la presenza femminile nei consigli di amministrazione di imprese pubbliche e private.
L’inclusione femminile nella governance aziendale è un elemento essenziale per un futuro sostenibile ed è fondamentale supportare le aziende nel creare ambienti di lavoro più equi e performanti.
Accompagnare le imprese nei processi di trasformazione culturale, fornendo strumenti concreti per promuovere la leadership femminile e favorire un cambiamento reale all’interno delle organizzazioni è importante per promuovere un vero cambiamento.
Formazione, leadership e inclusione
L’incontro ha avuto come focus il settore contabile nelle imprese, con approfondimenti su bilanci, rendiconti finanziari e gestione economica. Un tema chiave per chi aspira a ricoprire ruoli dirigenziali con consapevolezza e competenza.
Proprio su questi temi, io e la mia azienda Sara Cirone Group Società Benefit lavoriamo ogni giorno con imprese e territori, accompagnandoli nella costruzione di modelli di governance trasparenti, sostenibili e orientati al valore reale.
Attraverso servizi di:
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controllo di gestione e reporting integrato,
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supporto nella redazione di bilanci sostenibili e relazioni di gestione,
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formazione delle figure manageriali alla cultura economico-contabile in ottica ESG,
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consulenza sull’equilibrio di genere nei CdA,
La Sara Cirone Group Società Benefit supporta imprese pubbliche e private nel passaggio da una contabilità meramente formale a una contabilità generativa, capace di rappresentare davvero l’identità e la visione dell’impresa.
Un percorso in continua crescita
Il successo dell’iniziativa è evidente nei numeri: dalle 230 adesioni della prima edizione, si è passati alle oltre 1500 attuali, con un’ampia rappresentanza di settori professionali.
“Women on Board 2025” continuerà il suo viaggio attraverso l’Italia fino a giugno 2025, portando avanti l’obiettivo di una leadership più equa e accessibile.
Per scoprire il programma completo e partecipare alle prossime tappe, è possibile visitare il sito ufficiale: https://www.percorsowomenonboard.it.
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