Il 27 maggio 2025, si è svolta la dodicesima tappa di Women on Board 2025, dedicata a una delle dimensioni fondanti dell’impresa moderna: l’etica aziendale come chiave per una governance sostenibile.
Al centro del confronto, i principi ESG — Environmental, Social e Governance — e la loro integrazione nelle strategie d’impresa, insieme agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 (SDGs). È emerso con forza come oggi le aziende non possano più limitarsi a perseguire risultati economici, ma debbano assumere una responsabilità più ampia: generare valore condiviso, benessere diffuso e impatti positivi sui territori in cui operano.
Sara Cirone Group Società Benefit lavora da tempo per accompagnare le imprese nella definizione e nell’adozione di modelli di governance evoluta, fondati sulla trasparenza, sull’equità e sulla sostenibilità.
Il nostro approccio parte da una convinzione profonda: l’etica non è un orpello ma un’infrastruttura strategica. È ciò che consente alle organizzazioni di essere credibili, resilienti, generative.
Concretamente, supportiamo imprese ed enti pubblici in percorsi che includono:
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la valutazione ESG e la rendicontazione integrata;
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la definizione di policy etiche e inclusive;
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la formazione su sostenibilità, cultura organizzativa e leadership responsabile;
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l’allineamento tra missione aziendale e impatti sociali e ambientali.
L’etica d’impresa è anche leva per l’inclusione femminile nei processi decisionali, perché promuove ambienti dove il merito può esprimersi al di là degli stereotipi.
Women on Board ha confermato ancora una volta il valore della formazione come motore del cambiamento. Portare questi temi nei territori, nelle imprese e nei CdA significa preparare una nuova generazione di leader capaci di coniugare risultati economici con responsabilità sociale.
Sostenere una governance fondata sull’etica, sulla parità e sulla visione di lungo periodo è il contributo che Sara Cirone Group continuerà a offrire per costruire, insieme, un futuro sostenibile, condiviso e umano.
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