Federmanager, Manageritalia, AIDP e Hub del Territorio, lanciano la terza stagione del progetto “Women on Board”. Il nuovo ciclo di appuntamenti prenderà il via formale
“La Grande Disuguaglianza 2024” è l’iniziativa promossa dal Piano per l’Uguaglianza della Citta metropolitana di Bologna si colloca nell’ambito delle attività “A.A.A. Attività Alleanze Azioni
Un percorso ideato da Manageritalia Emilia Romagna in collaborazione con Hub del Territorio ETS, Ordine dei Dottori Commercialisti, Ordine dei Consulenti del Lavoro, Unioncamere e
La Sostenibilità come vantaggio competitivo: il ruolo chiave dell’ESG! LUNEDI’ 18 MARZO ore 18 presso la sala convegni CNA – Via Caldirolo 84 – Ferrara
Il quaderno dell’Hub del Territorio ER “Donne e leadership: chiave del cambiamento”, curato dalla Homeless Book, nasce in risposta al bando regionale promosso dal Comune
E’ uscito il numero di febbraio della rivista Progetto Manager, il mensile di Federmanager, che questo mese porta il titolo “Nessuna Esclusa”. Questo numero è
Il progetto Women on Board, lanciato nel 2022, nasce per promuovere l’inclusione delle donne nelle posizioni di leadership all’interno delle organizzazioni aziendali e dei consigli
Parte da Bologna il 23 gennaio il tour itinerante MANAGING FOR INCLUSION. Una serie di incontri per aumentare la consapevolezza sul tema della Parità e
La maternità è una competenza. Si è conclusa la serie di incontri online Mamma Rimane Al Lavoro, promossa da Città Metropolitana di Bologna, nell’ambito del
Dal 11 al 13 luglio si terrà un ciclo di incontri per approfondire il tema delle disparità di genere dal titolo “La grande disuguaglianza” organizzato da
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